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关于对农廉联系点工作检查的通知
作者: 发布时间:2012/5/10 8:31:49 编辑:平定县农廉办 录入:平定县农廉办 浏览次数:
 

 

平农廉办发[2012]6

 

 

关于对农廉联系点工作检查的

   

 

各乡镇、各农廉联系点

建立农村党风廉政建设联系点是农廉工作的重点内容之一,为全面掌握当前全县的农廉联系点工作情况,研究解决存在问题,根据市农廉办要求,现将有关检查事项通知如下

一、检查内容

1、村级组织是否健全。一是村务监督委员会是否建立,要进一步整合村务监督机构,将原有理财小组、纪检监督小组统一规范为村务监督委员会;二是运行是否高效,工作开展是否正常;三是作风建设是否扎实有效开展

2、工作机制是否完善。

3、财务管理是否规范。

4、监督工作是否有力。一是开展监督是否有会议记录;二是监督的主要事项有哪些;三是监督内容是否达到全覆盖。

5、村务公开是否经常。村务公开栏与党务公开栏不能混用,要分别进行公开。

6、干部是否廉洁勤政。

7、农村是否和谐稳定。

8、经济是否发展繁荣。

9、农廉查询室开展工作是否正常。一是是否挂牌;二是是否有专人负责;三是网络设备是否配备,且点击顺畅;四是网页内容是否及时更新。

二、检查方式

此次检查由市、县、乡(镇)农廉办分别组成检查组,采取乡(镇)自查、县农廉办全面检查、市农廉办重点抽查方式进行。

三、时间安排

15月10日-20日,各乡镇组织人员进行自查,对照检查内容,查漏补缺。

25月21日-31日,县农廉办对各乡镇农廉联系点情况进行检查,检查结束之后,要认真汇总检查情况,并在全县通报。

3 6月1日-10,迎接市农廉办组织的检查。

四、工作要求

各乡镇、各农廉联系点要高度重视,精心组织,周密部署,积极配合,切实把此项工作的作为一件大事、要事来抓,真正抓在手中,落在实处,收到实效。各乡镇要在5月20日前将自查报告报送县农廉办。

附:1、农廉联系点名单

2、阳泉市农村党风廉政建设联系点督查提纲

 

 

平定县农村党风廉政建设领导组办公室

二○一二年五月七日

 

  主题词:农廉联系点   检查   通知

报:  市农廉办、县农村基层党风廉政建设领导组

送:  县纪委常委

平定县农村党风廉政建设领导组办公室        2012年5月7日印发

 

附1:

农廉联系点名单(共12个)

 

冠山镇南坳村

冠山镇东关村

锁簧镇东白岸村

冶西镇赵家庄村

张庄镇上马郡头村

东回镇前黄安村

东回镇西回村

柏井镇甘桃驿村

娘子关镇娘子关村

巨城镇连庄村

岔口乡西头岭村

石门口乡小桥铺村

 

附2:

阳泉市农村党风廉政建设联系点督查提纲

阳泉市农村党风廉政建设办公室

(2012年5月3日)

 

一、村级组织健全

1.村“两委”班子健全,结构合理,关系协调,分工明确,工作运行规范,服务优质高效,创建为“五个好”村党支部。成立了村务监督委员会,监督职能得到有效发挥。

2.村党支部领导核心作用得到有效发挥,支持村委会依法开展自治工作。村委会自觉接受党支部领导,严格按照《村民委员会组织法》依法行使职责。重大问题集体研究决定,无推诿扯皮、各自为政现象。

3.班子成员政治思想素质好,大局意识、服务意识、发展意识强;具有一定的政策理论水平,农村工作经验丰富,有较强的组织协调能力、处理基层矛盾问题能力和带头致富以及带领群众致富的能力;作风民主,联系群众,廉洁自律,为人正派,在群众中有很高威信。群众对村“两委”班子和党支部书记、村主任满意率达到90%以上。

4.重视村级后备干部队伍建设,积极从本村种养殖致富能手、返乡创业的优秀人才中培养后备干部。

二、工作机制完善

省农廉办规定的农村基层民主决策制度、政策落实保障制度、“三资”监管制度、“三务”公开制度等4方面36类基本制度健全,执行落实到位。特别要抓好市农廉办近年来出台的《阳泉市关于成立村务监督委员会的意见》、《阳泉市关于加强涉农违纪违法案件查办工作的指导意见》、《阳泉市关于进一步加强农村集体资金资源资产监督管理工作的实施意见》、《阳泉市关于加强涉农专项资金监管的责任追究办法》、《阳泉市村务公开制度(试行)》、《阳泉市关于加强矛盾突出村党风廉政建设实施意见》、《阳泉市农村党风廉政建设责任制考核办法》等7个方面工作制度的执行落实。

1.实行村组干部目标责任制。建立健全村“两委”班子和班子成员任期目标和年度工作目标责任制,严格实行绩效考核。乡镇与村两委签订目标责任书,村与村民小组签订目标责任书,每半年检查一次目标任务完成情况。

2.健全村级组织议事决策制。定期召开村民大会或村民代表会议,严格执行“一事一议”等民主决策制度。凡涉及村民切身利益的重大事项,通过村民代表会议或村民大会集体讨论决定。

3.坚持村干部“坐班、访户”工作制。村干部坚持每周1天在村办公室集中办公,有条件的村每天安排1名村干部上班。村干部坚持定期走访农户,每周安排1-2天深入田间地头和走访农户,帮助村民解决生产生活中的实际问题。

4.深化村干部民主评议制。每年开展一次民主评议村干部活动,参与评议人员由村组干部、全体党员、村民代表,驻村的各级党代表、人大代表、政协委员,乡镇包点干部、机关下派干部、大学生村干部等组成,参会人员对村干部履职情况进行测评,测评结果作为对村干部考核奖惩的重要依据。

三、财务管理规范

1.实行“三资”委托代理制度,村集体资金资产资源纳入乡镇会计核算中心委托代理。主要包括财务预决算、货币资金管理、财务审批、票证管理、结算资金管理、财产物资管理制度、承包合同管理、档案管理等。

2.完善村级“民主理财”制。村集体重大开支,由村支两委联席会议提出意见,提交村民会议或村民代表会议讨论决定,村务监督委员会监督执行。实行村级财务“五笔联签两级会审”制度。村级财务结算使用专门凭证,无“白条”记账现象,每季度向村民公开。

四、监督工作有力

1.由村民会议或村民代表会议选举产生村务监督委员会,在村党组织领导和乡纪委指导下对村级事务实施监督,对村民会议或村民代表会议负责并报告工作。

2. 村务监督委员主要监督村党组织和村民委员会贯彻执行党在农村的路线、方针、政策情况,上级强农惠农项目、资金的落实情况,村级重大事项民主决策情况,财务管理、工程建设项目情况等。

3.要保障村务监督委员会的知情权、质询权、审核权、建议权、报告权等基本权利。

4.监督工作档案健全,做到真实、准确、完整、规范。

五、村务阳光公开

严格落实“三务”公开制。坚持常规性工作定期公开、阶段性工作分段公开、临时性工作及时公开、重要事项一事一公开。做到公开程序规范,公开档案齐全。对各级强农惠农政策、村集体重大事项、村务财务管理情况等要及时在“阳光农廉网”上公开。

六、干部廉洁勤政

本村党员干部队伍有朝气、有活力,能够认真贯彻执行党和国家的路线方针政策,廉洁自律,勤政为民,积极为村里办实事、办好事,认真贯彻执行《农村基层党员干部廉洁履行职责若干条例》,无参与群体性上访事件以及违纪违法现象发生。

七、农村和谐稳定

1.党群干群关系融洽,无黑恶、宗族、家支势力把持和左右村务的现象。

2.农村矛盾纠纷调处及时,小事不出村、大事不出乡镇,2年内未发生过农民群体性事件和集体越级上访。

3.农村治安状况良好,群众安居乐业,无刑事犯罪、无黄赌毒、无邪教、无偷盗、无打架斗殴现象发生。

4.无重、特大火灾、重大交通事故等安全责任事故。

5.失地农民、扶贫开发、移民搬迁问题得到较好解决,村矿、村企关系融洽。

八、经济发展繁荣

1.强化产业支撑,培育壮大1-2个特色优势产业,形成“一村一品”产业特色。

2.培育10名以上专业骨干农民和一批“科技示范户”,50%以上的农户掌握一门以上农村实用技术。

3.建立健全农村专业合作经济组织,依靠科技推动农业产业化发展,产业化经营带动农户面达50%以上。

4.本村经济发展势态良好,村级集体经济收入居所在乡镇前列,农民人均纯收入的基数、增幅居本县区前列。

 

 

 

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